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La Asignación de Desempeño Colectivo es una herramienta destinada a motivar a los Equipos Directivos y Técnico-Pedagógicos a mejorar sus prácticas e impactar positivamente en los resultados de aprendizaje de sus estudiantes y que se orienta al fortalecimiento de la Gestión y el Liderazgo institucional.
Mediante la formulación de un Objetivo y Metas Institucionales, la distribución de tareas y el trabajo en equipo, los Docentes Directivos y Técnicos - Pedagógicos pueden optar a la obtención de una Asignación económica, destinada a reconocer la cabal realización de las actividades comprometidas.
Este sitio ha sido diseñado para aportar información relevante a este proceso y para apoyar activamente cada una de sus etapas.
¡La Etapa de Evaluación de los Convenios de Desempeño Colectivo suscritos el año 2011 ha finalizado!
| Etapa |
Plazos |
| Envío del Reporte de Implementación y Entrega de Carpeta de Evidencias por parte del Equipo Directivo y Técnico-Pedagógico |
Hasta el 10 de Enero, 2012 (18.00 hrs.) Vencido |
| Evaluación de Convenios por parte del Sostenedor. |
Hasta el 20 de Enero, 2012 (18.00 hrs.)
Vencido |
Toma de Conocimiento DEPROV |
Hasta el 30 de Enero, 2012 (18.00 hrs.)
Vencido |
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Ingrese su RUT: |
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| (sin puntos ni digito verificador, ej:10987634) |
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