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Manual para la Elaboración, Implementación y Evaluación de Convenios (actualización 2011)

Orientaciones para la Elaboración de la Carpeta de Evidencias 2011


Orientaciones para la Evaluación de Convenios 2011


Ante cualquier duda o consulta le pedimos se contacte con Alejandra Suazo ya sea a través de la vía escrita a alejandra.suazo@mineduc.cl o telefónica al 02-4066748

Sujetos de Asignación

La Asignación de Desempeño es un incentivo dirigido a todos los profesionales del sector municipal o particular subvencionado  que han sido contratados para ejercer funciones directivas o técnico-pedagógicas.

Se entiende por docentes directivos al Director, SubDirector e Inspector General del establecimiento. Entre los docentes técnico-pedagógicos, se incluye al Orientador y Jefe de la Unidad Técnico-Pedagógica, así como también podrían considerarse otros profesionales que hayan sido contratados para desarrollar dicho tipo de funciones (como por ejemplo, Jefes de Producción en el caso de los Establecimientos de Enseñanza Media Técnico Profesional, Especialistas en Evaluación, Especialistas en Currículo, entre otros).

El Sostenedor es quien debe sancionar, en función de la normativa vigente y de la naturaleza de los contratos existentes, quienes pueden postular a este incentivo en cada establecimiento educacional.

Junta Nacional Integra Dibam   Junji Conicyt
 

Centro de Perfeccionamiento,
Experimentación e Investigaciones Pedagógicas
Área Liderazgo Educativo

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