|
Para que la evaluación de los compromisos sea un reflejo de los esfuerzos realizados individual y colectivamente por los integrantes del Equipo Directivo de cada establecimiento educacional, se requiere de un adecuado proceso de preparación. En este sentido, cada Docente Directivo y Técnico-Pedagógico, incluido Director, deberá preparar dos herramientas, que permitirán a los evaluadores del proceso determinar el nivel de desempeño alcanzado por cada profesional. Estas herramientas son:
Carpeta de Evidencias
Es el contenedor de los medios de verificación. Por tanto, es el insumo fundamental tanto para la elaboración del Informe de Resultados de la Implementación de los Compromisos como para la determinación del nivel de logro de los indicadores por parte de los evaluadores.
Reporte de Implementación
Es el reporte del cumplimiento de las metas, que debe dar cuenta de la relación entre la planificación inicial y los logros obtenidos.
El informe debe incorporar los siguientes aspectos:
1. Antecedentes del Compromiso Suscrito
2. Reporte Metas o Aportes Institucionales
3. Reporte Metas de Desarrollo
|